wissen teilen - damit sie
weiter kommen.
Wir möchten unser Wissen teilen und Ihr Recruiting auf ein neues Level heben. Egal ob Research-Training für Personalberatungen oder Social-Media-Recruiting-Training für Unternehmen – wir können Ihre internen Ressourcen signifikant besser machen und Talente entwickeln. Wir bieten Einzeltrainings, Gruppen-Workshops oder Coachings an.
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Research bedeutet die richtigen Kandidaten zu finden und anzusprechen. Allerdings sollte dieser Suchprozess nicht nur aus Social-Media-Recruiting bestehen, sondern auch die klassischen Suchmethoden enthalten. Gerade in den klassischen Research-Methoden tun sich jedoch viele Branchenneulinge sehr schwer. Wie funktioniert die telefonische Identifikation und wie die telefonische Direktansprache? Was sind die Besonderheiten des klassischen Researchs und wie hebt man sich damit von der Konkurrenz ab? Wir helfen Ihr internes Research-Team aufzubauen und weiterzuentwickeln. In individuell zusammengestellten Workshops können wir genau da ansetzen, wo Sie und Ihr Team aktuell stehen und an spezifischen Problemfeldern arbeiten. Wir bieten auch Einzeltrainings an und führen Branchenneulinge in die Kunst des Researchs ein, um den Start in der Personalberatung zu erleichtern. So können Sie sich ganz auf Ihr Beratungsgeschäft konzentrieren, während wir Ihre neuen oder auch bestehenden Mitarbeiter entwickeln.
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Über Social-Media-Plattformen wie Xing oder LinkedIn Kandidaten zu finden ist doch kinderleicht, oder? Heutzutage suchen sowohl Unternehmen, als auch Personalberater mehrheitlich über Social-Media nach passenden Kandidaten. Die Konsequenz daraus: Kandidaten erhalten täglich eine Vielzahl an mehr oder weniger gut selektierten Jobangeboten. In diesem umkämpften Social-Media-Markt ist es daher essenziell sich von der Konkurrenz abzuheben. Passgenauer Content und die richtigen Suchmethoden machen hier den entscheidenden Unterschied. Wir bieten Ihnen zu diesem Thema Workshops, Einzeltrainings oder auch individuelle Coachings an, um auch aus Ihrem Recruiting ein Next Level Recruiting zu machen.
unsere kunden berichten von ihren bull-erfahrungen.
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